問 1　 業務中に突然殴られて負傷

当社の女子従業員が、駅で自社パンフレットを配布中に、突然、何者かに腰を蹴られて負傷しました。このような場合、労災の適用となるでしょうか。

　答 1　

一般には、業務上災害となるでしょう。ただし、暴行が被害者と加害者の個人的怨恨に基づくものや、被害者が加害者を挑発した結果である場合は、業務上とならない可能性が高いでしょう。

（参考通達）平成21年7月23日 基発07023第12号