問 7　 出向者の手続き

当社から子会社に職員を出向させることになりました。出向する者の労働保険料の申告は、出向元、出向先どちらが行うのですか。また、出向先で代表取締役となった場合には申告する必要がありますか。

　答 7　

出向される方が、出向先事業場の就業規則の適用を受け、業務の指揮命令を出向先事業主から受けている場合は、出向先事業場の労働者と考えられますから、労災保険は、出向先事業場の労働保険料に含まれることになります。ただし、代表取締役として出向した場合は、労働者ではなくなるので、労災保険の対象とはなりません。なお、在籍出向の場合は雇用保険料については、出向元事業場で算定されることになると思われます。

　参考：当財団発行「改訂 優しい労災保険ナビ」
　　　　厚生労働省HP「労働保険徴収関係リーフレット一覧」